Con l’entrata in vigore della riforma dello sport, la Federazione Italiana Pallavolo ha introdotto una riforma del tesseramento degli atleti al fine dell’adeguamento all’abolizione del vincolo sportivo previsto dal decreto legislativo n. 36 del 2021. Analizziamo in profondità le nuove regole.

Le modifiche statutarie approvate dall’Assemblea FIPAV

Nel mese di gennaio 2023 l’Assemblea Straordinaria FIPAV ha modificato lo statuto prevedendo:

• Durata annuale del tesseramento a partire dalla stagione 2024-2025;
• Rinnovo automatico del tesseramento per la stagione successiva, salvo recesso comunicato dall’atleta alla società entro il 31 marzo tramite PEC;
• Per i contratti di lavoro sportivo, rinnovo automatico per la durata del contratto seguendone le vicende;
• Possibilità per l’atleta, a scadenza del tesseramento, di rinnovare con la stessa società o richiederlo presso un’altra.

I Premi introdotti dalla FIPAV

A tutela delle società, la FIPAV ha istituito tre Premi in caso di svincolo di atleti a fine stagione:

• Premio di Compensazione: per atleti maggiorenni che si svincolano, commisurato agli anni di tesseramento;
• Premio di Tesseramento: per atleti minorenni che si svincolano;
• Premio di Formazione Tecnica: previsto dalla normativa vigente.

Il Premio di Compensazione nel Tesseramento Atleti

A partire dalla stagione 2024-2025, la Federazione Italiana Pallavolo (FIPAV) introdurrà una novità significativa: il premio di compensazione per il tesseramento degli atleti. Questa misura si inserisce in un contesto più ampio di riforma, volto a promuovere lo sviluppo sostenibile delle società sportive e a garantire maggiore equità nella gestione dei trasferimenti degli atleti.

Cos’è il Premio di Compensazione?

Il premio di compensazione è un contributo economico una tantum, finalizzato allo sviluppo dell’attività sportiva pallavolistica. Viene corrisposto dalle associazioni o società che accolgono atleti svincolati, in assenza di un contratto sportivo, con l’obiettivo di riconoscere il lavoro svolto dalle società di formazione nella crescita degli atleti.

A Chi Si Applica?

Questa misura riguarda tutte le associazioni o società pallavolistiche che vedranno svincolarsi i propri atleti a partire dalla stagione 2024-2025. Importante notare che il premio non sarà corrisposto in quattro casi specifici: per gli atleti tesserati a far data dal primo Aprile 2024, per gli atleti di età inferiore ai 14 anni, per atleti con un contratto sportivo sottoscritto prima del 2022, e per atleti con cittadinanza anagrafica italiana ma con cittadinanza sportiva straniera.

Criteri per il Calcolo del Premio

Il calcolo del premio di compensazione si basa su diversi criteri, tra cui il campionato di serie o di categoria disputato nell’ultima stagione, il campionato effettivo di destinazione per la stagione seguente, il numero ininterrotto di anni di tesseramento con la società di ultimo tesseramento, e la partecipazione a fasi finali di competizioni ufficiali. L’aliquota base di partenza è fissata in €400, che verrà poi moltiplicata per un coefficiente stabilito in base ai criteri sopra menzionati.

Implicazioni per le Società e gli Atleti

L’introduzione del premio di compensazione rappresenta un cambiamento significativo nel panorama del volley italiano, con l’obiettivo di incentivare le società a investire nella formazione degli atleti e di garantire un meccanismo più equo e trasparente nei trasferimenti. Da un lato, si riconosce il valore del lavoro svolto dalle società di formazione; dall’altro, si cerca di evitare la speculazione e di promuovere un ambiente sportivo più sano e sostenibile.

Il  Premio di Tesseramento

Nel cuore pulsante dello sport italiano, la pallavolo si prepara ad accogliere una significativa riforma che promette di rivoluzionare il sistema di tesseramento degli atleti. La Federazione Italiana Pallavolo (FIPAV) ha introdotto un nuovo strumento, il premio di tesseramento, con l’obiettivo di valorizzare l’attività giovanile e riconoscere il contributo fondamentale delle associazioni e società nel percorso di crescita degli atleti. Questo cambiamento, che entrerà in vigore dalla stagione 2024-2025, segna un passo importante verso un futuro sportivo più equo e sostenibile.

Finalità del Premio di Tesseramento

Il premio di tesseramento è stato concepito per tutelare e valorizzare l’impegno delle realtà sportive che lavorano quotidianamente alla base, contribuendo significativamente alla formazione degli atleti fin dalla giovane età. Questo contributo economico, destinato alle società che hanno tesserato gli atleti nei cruciali anni di formazione precedenti il compimento dei 14 anni per le femmine e dei 15 per i maschi, mira a creare un circolo virtuoso che incentivi la qualità dell’attività giovanile.

Come Funziona

Il premio sarà erogato annualmente alle associazioni o società che hanno contribuito alla crescita dell’atleta fino al raggiungimento dei 18 anni in ambito femminile e dei 19 in quello maschile. L’importo del premio viene calcolato in base alla nuova categoria di appartenenza dell’atleta e viene distribuito in parti uguali tra tutte le società che hanno avuto il tesseramento dell’atleta nelle quattro stagioni precedenti. In caso di un unico club di appartenenza in questo periodo, il premio verrà corrisposto interamente a quest’ultimo.

Un Esempio Concreto

Per illustrare meglio il meccanismo, immaginiamo un’atleta nata nel primo semestre del 2011 che si appresta a compiere 14 anni nella stagione 2024-2025. Tesserata da una società di B1 o B2 femminile, questa atleta genererà un premio di tesseramento di €350. Se nel corso dei quattro anni precedenti l’atleta è stata tesserata da quattro diverse associazioni, il premio sarà equamente ripartito, assegnando €87,50 a ciascuna società.

Importanza del Premio

Questa iniziativa non solo riconosce il valore dell’attività svolta dalle società di base ma introduce anche un modello di sostenibilità economica che premia l’investimento nella formazione giovanile. Il mancato pagamento del premio di tesseramento non ostacola il trasferimento dell’atleta ma genera un diritto di credito, sottolineando l’importanza di rispettare gli impegni economici verso le società formative.

Il Premio di Formazione Tecnica

In un mondo sportivo sempre più attento alla valorizzazione dei giovani talenti, la Federazione Italiana Pallavolo (FIPAV) ha introdotto una riforma rivoluzionaria che promette di cambiare il volto della pallavolo italiana: il premio di formazione tecnica. Questa iniziativa è stata concepita per riconoscere e premiare gli sforzi delle società sportive che si dedicano alla formazione tecnica degli atleti, garantendo un sostegno concreto e incentivando l’investimento nella crescita qualitativa dei giovani pallavolisti.

Obiettivi e Finalità

Il premio di formazione tecnica mira a valorizzare il lavoro svolto dalle società di pallavolo in tutta Italia, compensando gli sforzi profusi nell’ambito tecnico. Con questo strumento, la FIPAV intende creare un circolo virtuoso che incoraggi le società a investire maggiormente nella formazione giovanile, assicurando al contempo che gli atleti possano beneficiare di un percorso di crescita qualitativo e strutturato.

Meccanismo del Premio

Il premio di formazione tecnica viene assegnato alle cosiddette società formatrici per il periodo di formazione che inizia quando l’atleta raggiunge l’età di 14 anni (per le femmine) o 15 anni (per i maschi) e si conclude alla fine della stagione in cui l’atleta compie 18 anni (femminile) o 19 anni (maschile). Il premio è calcolato attraverso una formula che include una base di €200, determinata ogni anno dalla FIPAV in base agli indici Istat, e un valore patrimoniale derivato da un coefficiente percentuale variabile in base al contratto annuale sottoscritto dall’atleta.

Esempio Pratico

Per illustrare il funzionamento del premio, prendiamo come esempio un atleta che firma un contratto biennale da €8.000 all’anno con una società di serie C femminile. Il premio di formazione tecnica risultante sarà distribuito in percentuali alle società formatrici, riconoscendo così il loro contributo alla crescita dell’atleta durante le fasi cruciali della sua formazione.

Impatto sul Sistema Pallavolistico

L’introduzione del premio di formazione tecnica è destinata a produrre un impatto significativo sul sistema pallavolistico italiano. Non solo riconosce il valore dell’investimento tecnico delle società, ma promuove anche un ambiente sportivo più equo, dove il contributo allo sviluppo degli atleti è adeguatamente compensato. Questo meccanismo di incentivi è un passo importante verso la professionalizzazione e la sostenibilità dell’attività sportiva giovanile, assicurando che i talenti di domani possano crescere in un contesto che valorizza il loro sviluppo tecnico e personale.

La Guida Pratica online della FIPAV

Per spiegare la riforma, la FIPAV mette a disposizione su proprio sito internet istituzionale:

• Un documento dettagliato con spiegazioni ed esempi pratici;
• Video tutorial che illustrano i meccanismi dei Premi e del rinnovo/recesso.

L’obiettivo è guidare dirigenti e addetti ai lavori nell’applicazione delle nuove regole.

Link per accedere: https://guidapratica.federvolley.it/tesseramento/la-nuova-riforma

Domande e RIsposte

D: Quando entreranno in vigore le nuove regole sul tesseramento?
R: A partire dalla stagione 2024-2025.

D: Qual è la durata del tesseramento?
R: Annuale.

D: Come avviene il rinnovo del tesseramento?
R: Automatico, salvo recesso comunicato dall’atleta entro il 31 marzo via PEC.

D: Cosa succede per i contratti di lavoro sportivo?
R: Il tesseramento si rinnova automaticamente per la durata del contratto.

D: Quali premi sono stati introdotti dalla FIPAV?
R: Premio di compensazione, premio di tesseramento e premio di formazione tecnica.

D: A chi spetta il premio di compensazione?
R: Agli atleti maggiorenni che si svincolano, commisurato agli anni di tesseramento.

D: A chi spetta il premio di tesseramento?
R: Agli atleti minorenni che si svincolano.

D: A chi spetta il premio di formazione tecnica?
R: Alle società che hanno contribuito alla formazione tecnica degli atleti tra i 14/15 e i 18/19 anni.

D: Dove posso trovare maggiori informazioni sulle nuove regole?
R: Sul sito web della FIPAV, nella sezione “Guida pratica sul tesseramento degli atleti”.