Il mondo dello sport dilettantistico e la gestione dei contributi previdenziali sono temi complessi e di vitale importanza per migliaia di atleti e professionisti in Italia. Con l’arrivo delle nuove aliquote INPS per il 2024, è fondamentale esaminare nel dettaglio come queste influiscono sui collaboratori sportivi e i liberi professionisti. Attraverso la recente circolare n. 24, l’INPS ha fornito istruzioni chiare per la contribuzione dell’anno corrente, indicando aliquote contributive differenziate e valori reddituali da applicare per il calcolo dei contributi.

Aliquote Contributive per Collaboratori Sportivi

Per i collaboratori sportivi dilettanti, l’INPS ha delineato un quadro normativo specifico. Questi lavoratori, che sottostanno a contratti di collaborazione coordinata e continuativa o che svolgono prestazioni autonome, devono essere iscritti alla Gestione separata dell’INPS, come stabilito dall’art. 35 comma 2 del Decreto Legislativo n. 36/2021. Significativamente, per i co.co.co. sportivi e i collaboratori amministrativo gestionali senza altre coperture previdenziali o pensioni dirette, l’aliquota contributiva IVS è stata fissata per il 2024 al 25%, a cui va aggiunta l’aliquota del 2,03% per maternità, malattia, ANF e DIS-COLL. Questa aliquota si applica al superamento del compenso annuo di 5.000 euro.

Agevolazioni e Implicazioni per i Liberi Professionisti

Un ulteriore elemento di novità è rappresentato dall’applicazione dell’aliquota ridotta del 50% sull’imponibile contributivo, misura che resterà in vigore fino al 31 dicembre 2027, secondo quanto previsto dall’art. 35 comma 8-ter del DLgs. 36/2021. Nel caso in cui i soggetti siano assicurati con altre previdenze obbligatorie o titolari di pensione diretta, l’aliquota si attesta al 24%.

Per i liberi professionisti con partita IVA non pensionati e non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie, il 2024 vede una leggera riduzione dell’aliquota, che si colloca al 26,07%, in calo rispetto al 26,23% dell’anno precedente. Questo cambiamento è legato alla diminuzione del contributo ISCRO, che è passato dallo 0,51% del 2023 allo 0,35% del 2024. I professionisti pensionati o coperti da altre forme previdenziali confermano invece l’aliquota del 24%.

Esempi Pratici nel Dilettantismo Sportivo

Nel settore sportivo dilettantistico, l’aliquota contributiva per i liberi professionisti è fissata al 25% sul 50% dei compensi netti della franchigia di 5.000 euro, con un’aggiunta dello 1,07% per malattia, maternità e ISCRO, raggiungendo un totale del 26,07%. Per coloro che sono già coperti da altre forme di previdenza o titolari di pensione diretta, l’aliquota è del 24% ai soli fini dell’IVS, sempre calcolata sul 50% dei compensi percepiti fino al 2027.

Massimale di Reddito e Onere Contributivo

Un altro dato importante è l’aumento del massimale di reddito ex art. 2 comma 18 della L. 335/95, che per il 2024 si attesta a 119.650 euro rispetto ai 113.520 euro dell’anno precedente. Questo massimale è rilevante per gli iscritti alla Gestione separata, poiché le aliquote contributive si applicano fino al raggiungimento di tale soglia.

In termini di gestione pratica, l’onere contributivo tra collaboratore e committente viene stabilito nella misura di un terzo e due terzi rispettivamente,Sembra che tu abbia chiesto di dividere un articolo in paragrafi, ma non hai fornito il testo dell’articolo. Per darti un esempio concreto di come farei la divisione in paragrafi, avrei bisogno del testo completo che vuoi organizzare. Se mi fornisci l’articolo, sarò in grado di aiutarti a strutturarlo correttamente.

Domande e Risposte

1. Quali sono le aliquote contributive per i collaboratori e le figure assimilate iscritti alla Gestione separata?

Le aliquote contributive per i collaboratori e le figure assimilate iscritti alla Gestione separata sono:

• 35,03% in caso di contribuzione aggiuntiva DIS-COLL.
• 33,72% in caso di mancata contribuzione aggiuntiva DIS-COLL.

2. Quali sono le aliquote contributive per i co.co.co. sportivi e i collaboratori amministrativo gestionali non assicurati presso altre forme di previdenza obbligatoria o non titolari di pensione diretta?

Le aliquote contributive per i co.co.co. sportivi e i collaboratori amministrativo gestionali non assicurati presso altre forme di previdenza obbligatoria o non titolari di pensione diretta sono:

• 25% per l’IVS.
• 2,03% per maternità, malattia, ANF e DIS-COLL.

3. Quali sono le aliquote contributive per i liberi professionisti con partita IVA iscritti alla Gestione separata non pensionati e non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie?

Le aliquote contributive per i liberi professionisti con partita IVA iscritti alla Gestione separata non pensionati e non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie sono:

• 26,07% per l’IVS, la maternità, la malattia, l’ANF e l’ISCRO.

4. Quali sono le aliquote contributive per i liberi professionisti del settore sportivo dilettantistico?

Le aliquote contributive per i liberi professionisti del settore sportivo dilettantistico sono:

• 25% per l’IVS.
• 1,07% per la malattia, la maternità e l’ISCRO.

5. Qual è il massimale di reddito per gli iscritti alla Gestione separata?

Il massimale di reddito per gli iscritti alla Gestione separata è di 119.650 euro.

6. Qual è il minimale di reddito valido per il 2024?

Il minimale di reddito valido per il 2024 è di 18.415 euro.

7. Come viene ripartito l’onere contributivo tra collaboratore e committente?

L’onere contributivo tra collaboratore e committente viene ripartito nella misura rispettivamente di un terzo e due terzi.

8. Chi è tenuto al versamento dei contributi?

Il versamento dei contributi è in capo al committente.

9. Quando devono essere versati i contributi dai liberi professionisti iscritti alla Gestione separata?

I contributi dai liberi professionisti iscritti alla Gestione separata devono essere versati alle scadenze fiscali previste per il pagamento delle imposte sui redditi.

10. Come vengono considerati i compensi corrisposti ai collaboratori entro il 12 gennaio 2024?

I compensi corrisposti ai collaboratori entro il 12 gennaio 2024 si considerano percepiti nel periodo di imposta precedente.