Somme rimborsate dal datore di lavoro a titolo di spese di istruzione nell'interesse dei familiari indicati nell'articolo 12 del TUIR, pagate dal coniuge del dipendente – Articolo 51, comma 2, lettera f–bis), del TUIR

Sintesi

Una società chiede se il rimborso welfare delle spese d’istruzione sostenute nell’interesse dei figli possa essere escluso dal reddito di lavoro dipendente quando il pagamento sia stato eseguito dal coniuge del dipendente mediante un conto esclusivamente intestato. L’Agenzia ammette la non imponibilità, purché la documentazione identifichi il fruitore e la prestazione e ne dimostri la coerenza con la finalità prevista. Le spese rimborsate non danno diritto ad altre deduzioni o detrazioni; occorre inoltre attestare che le fatture non siano state né saranno rimborsate ulteriormente.