Carried interest – Articolo 60 del Decreto legge 24 aprile 2017, n. 50

Sintesi

Una società ha chiesto il trattamento dei proventi spettanti ai manager partecipanti a un piano comprendente Preferred Shares, azioni ordinarie e azioni con diritti patrimoniali rafforzati. L’Agenzia ritiene che i rendimenti delle Preferred Shares, aventi le stesse caratteristiche per manager e fondo, non siano riconducibili al rapporto di lavoro; analoga conclusione vale per le azioni ordinarie B1, B2 e B3, il cui rendimento è proporzionale all’apporto. Per le azioni C, D ed E, la qualificazione richiede invece la verifica delle condizioni e degli indici previsti per il carried interest.